环球要闻：教师绩效工资怎么计算？有什么法律依据？

快讯来源：热讯网时间：2022-12-30 15:50:18

在我们的生活中，大改很多人都不知道教师绩效工资怎么算是什么意思，其实是非常简单的，下面就是小编搜索到的教师绩效工资怎么算相关的一些知识，一起了解下吧！

教师绩效工资的计算是：教师（含职工）举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元；教师按规定进行早、晚自习辅导，并到班级认真答疑和治理，每辅导1次（早、晚）自习发给津贴10元；教师（含职工）参加由教务科正式排定的监考，每次发给监考津贴10元。

(资料图片)

法律依据：

《劳动合同法》第六十二条

用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。