一户一袋装档混乱、环境卫生差、医疗报销比例未达到标准……在贵州省铜仁市沿河土家族自治县后坪乡，市驻乡脱贫攻坚督导组工作人员陈刚每天都要将当天进村督导发现的问题记录下来，并形成一份问题清单反馈给乡镇。

地处贵州东北部的沿河土家族自治县是贵州9个未摘帽的深度贫困县之一，目前剩余贫困人口6417户20323人。为了攻克最后的贫困堡垒，今年以来，包括铜仁市四家班子主要领导在内的22名市级领导分别挂牌督战沿河22个乡镇，从全市已退出区县和市直部门抽调选派参与过督导和熟悉脱贫攻坚工作的95名干部，进驻沿河开展脱贫攻坚督导工作。

“督导组每天的工作就是走村串户找问题，住房、医疗、教育、产业、基础设施，任何一项都不能落下。”陈刚说。到了脱贫攻坚决战阶段，扶贫干部的工作可以说是精雕细琢，现在好比“产品出炉”，必须得一点一点抛光打磨。督导组工作人员冉茂宝说，问题绝对不过夜，现在就是抢时间。

后坪乡地处沿河最北端，距离县城178公里，过去基础设施落后，产业发展单一。如今，有着“红军入黔第一乡”之称的后坪，干部群众为打赢脱贫“翻身仗”激战正酣。乡党委书记张鹏说，当前80多名扶贫干部在一线“作战”，督导组进驻之后又提升了集体战斗力，现在督和战已经形成合力，随着交通、人居环境等条件逐步改善，加上产业遍地开花，后坪这个高原山乡的未来值得期待。

在沿河县黄土镇沙坪村，驻村第一书记肖玉叶一直为产业奔走。沙坪村全村176户774人，其中建档立卡贫困户47户230人。村里依托良好的生态优势，将部分财政扶贫资金入股到一家比较有实力的白茶公司，让茶叶企业在发展过程中为村民分红，从而形成长效的稳定增收机制。

肖玉叶说，督导组可以在产业等方面及时发现问题，存在问题的村根据反馈情况及时调整，为脱贫摘帽赢得了时间。

产业发展起来之后，山乡绿了，村民富了。2019年，一家白茶公司到沙坪村发展了200亩白茶，带动了当地村民就近务工，栽种、管理、采摘，都需要大量人工，村民在茶叶基地上班，每天能拿到90元工资。村里的建档立卡贫困户方玉花一家5口人，过去由于缺技术，家庭经济收入门路不多。自从村里发展了白茶，她就有了家门口务工的机会，一年下来务工收入大约1万元，并且可以兼顾家庭。